De Fem Dysfunktioner I Et Team by Patrick Lencioni
A Leadership Fable
Bogen beskriver en enkel model for, hvorfor teams fejler, gennem fem sammenhængende problemer: manglende tillid, frygt for konflikt, utilstrækkeligt engagement, undgåelse af ansvar og manglende fokus på resultater. Via en fiktiv virksomhedsfortælling illustreres, hvordan disse dysfunktioner forstærker hinanden, og den tilbyder konkrete råd og øvelser ledere og medarbejdere kan bruge til at opbygge åbenhed, fremme konstruktiv konflikt, skabe klarhed og engagement, håndhæve ansvarlighed og rette fokus mod fælles mål.
Purchase from
Bookshop.org
- Published
- 2002
- Nationality
- American
- Length
- Short
- Pages
- 200-250 pages
- Original Language
- English
- Avg User Rating
-
(5.0)
- Alternate Titles
- - The Five Dysfunctions of a Team
This book is not currently on any lists.